Jasa Raharja baru-baru ini mengadakan program Internasional Exposure Program untuk 25 penerima beasiswa yang merupakan mahasiswa Magister Manajemen dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran. Kegiatan ini berlangsung di Deakin University Lancaster University Indonesia, Bandung, dari tanggal 4 hingga 8 Agustus dan dirancang untuk memberi pengalaman belajar yang sebanding dengan kunjungan akademik internasional.
Program ini mencakup berbagai kegiatan, seperti short course bersama akademisi internasional, mentoring, kunjungan industri, serta jejaring profesional global. Melalui program ini, diharapkan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan, tetapi juga keterampilan yang dapat diimplementasikan dalam dunia kerja.
Kepala Divisi Human Capital Jasa Raharja, Akhdiyat Setya Purnama, menegaskan bahwa inisiatif ini selaras dengan tema pengembangan sumber daya manusia yang berorientasi pada lingkungan yang mendukung, dengan tujuan meningkatkan kinerja dan keberlanjutan perusahaan. Hal ini menjadi strategi penting untuk menghadapi tantangan di era globalisasi saat ini.
Rangkaian Kegiatan pada International Exposure Program yang Mengedukasi
International Exposure Program terdiri dari beberapa kegiatan utama yang memberikan wawasan mendalam kepada peserta. Salah satunya adalah short course di Deakin University dengan fokus pada kepemimpinan strategis, inovasi, dan teknologi terbaru di dunia bisnis. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami tren dan dinamika global yang memengaruhi industri.
Selain itu, peserta juga diundang untuk menghadiri exclusive networking dinner yang mempertemukan mereka dengan represemtatif dari Austrade, VGTI, dan Kedutaan Besar Inggris. Kegiatan ini merupakan kesempatan berharga untuk menjalin hubungan profesional yang dapat mendukung karir mereka di masa mendatang.
Di sisi lain, program ini juga mencakup mentoring lecture di Universitas Padjadjaran, yang memungkinkan peserta mendapatkan pengalaman langsung dari para mentor yang berpengalaman dalam bidangnya. Ini adalah kesempatan untuk bertanya dan berdiskusi mengenai tantangan yang dihadapi dalam dunia kerja.
Pengalaman Berharga Melalui Kunjungan ke Perusahaan Ternama
Salah satu bagian yang paling menarik dari International Exposure Program adalah kunjungan ke IBM Indonesia. Selama kunjungan tersebut, peserta mendapatkan wawasan tentang operasi nyata perusahaan teknologi terkemuka dan bagaimana mereka menerapkan inovasi dalam bisnis. Hal ini memberi pengertian mendalam tentang bagaimana teori yang dipelajari di kelas diterapkan dalam praktik.
Selain kunjungan ke IBM, peserta juga mengikuti kompetisi ExploreImpact Challenge, yang mendorong mereka untuk mendokumentasikan pengalaman belajar mereka melalui media sosial. Kegiatan ini tidak hanya mengasah keterampilan komunikasi tetapi juga memperkuat personal branding mereka di dunia profesional.
Melalui kegiatan-kegiatan ini, peserta diajak untuk merefleksikan pembelajaran mereka, menyimpulkan pengalaman, dan mengembangkan pribadi yang lebih baik. Ini menjadi bagian penting dari pembelajaran yang komprehensif di luar batasan akademis.
Komitmen Jasa Raharja
Dalam mendukung generasi masa depan yang berkualitas, Jasa Raharja menunjukkan komitmen kuat melalui program-program inovatif. Akhdiyat Setya Purnama, sebagai Kepala Divisi Human Capital, menekankan pentingnya membina talenta terbaik yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan. Dengan pengembangan keterampilan yang berfokus pada integritas dan kapabilitas, perusahaan berharap dapat menciptakan tenaga kerja unggul.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, juga menekankan harapan bahwa program ini dapat mencetak insan-insan yang tidak hanya hebat dalam pengetahuan tetapi juga dalam integritas dan etika kerja. Kualitas ini penting untuk menjaga amanah sebagai pekerja di posisi strategis di masa depan.
Melalui kolaborasi antara Jasa Raharja dan lembaga pendidikan, seperti Universitas Padjadjaran dan Deakin University, diharapkan tercipta kesinambungan antara pendidikan dan kebutuhan industri. Dengan demikian, generasi muda yang dihasilkan dapat bersaing di tingkat global dan berkontribusi untuk pembangunan nasional.
Manfaat Jangka Panjang dari Program Internasional Ini
Melalui International Exposure Program, Jasa Raharja berinvestasi pada pengembangan sumber daya manusia yang menjadi aset penting bagi perusahaan dan negara. Kegiatan ini diharapkan tidak hanya memberikan pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga menemukan potensi individu peserta. Potensi ini bisa menjadi kekuatan bagi organisasi dalam menghadapi tantangan kompetisi global.
Selain itu, pengalaman internasional yang didapatkan peserta akan memperluas wawasan dan cara berpikir mereka. Dengan pembelajaran yang multidimensi, peserta menjadi lebih adaptable terhadap perubahan dan perkembangan di dunia kerja yang dinamis. Mereka akan lebih siap menghadapi tantangan yang kompleks di era digital saat ini.
Jasa Raharja berharap peserta dapat berperan aktif dalam mewujudkan tujuan perusahaan, yakni memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Dengan manusia yang terlatih dan berintegritas, perusahaan dapat lebih efektif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diemban.
